Das Recruiting-Problem Ihrer Praxis? Gelöst.
Keine Agenturen, keine teuren Headhunter. Sie erhalten ein komplettes System, das Sie zusammen mit Ihrem Team direkt in Ihrer Praxis implementieren – nachhaltig und unabhängig.
Strategiegespräch vereinbaren →Fachkräfte finden war noch nie so schwer.
Und noch nie so teuer. Externe Recruiter verlangen tausende Euro – ohne Garantie. Es geht auch anders.
Externe Recruiter sind teuer
5.000–15.000 € pro Vermittlung – und oft ohne Ergebnis. Das Budget verpufft.
Monate ohne Bewerbungen
Stellenanzeigen auf Portalen bringen kaum noch Rücklauf. Die guten Kandidaten sind woanders.
Immer wieder von vorn
Jede neue Stelle bedeutet den gleichen Aufwand. Es fehlt ein wiederholbares System.
Kein Know-how im Team
Social-Media-Recruiting klingt gut – aber niemand weiß, wie es funktioniert.
Abhängigkeit von Externen
Ohne eigenen Recruitingkanal sind Sie immer auf Dienstleister angewiesen.
Die Lösung: Selbst können.
Wir bringen Ihnen bei, wie Sie Recruiting selbst meistern – und dann an Ihr Team übergeben.
Ihr Recruiting-System. Schritt für Schritt.
Vier Phasen – von den Grundlagen bis zur ersten Einstellung.
Ihr Recruiting-System. Schritt für Schritt.
Vier Phasen – von den Grundlagen bis zur ersten Einstellung.
Sie lernen, wie modernes Social-Media-Recruiting für Praxen funktioniert – warum klassische Stellenanzeigen kaum noch wirken und welche Kanäle wirklich Bewerber bringen.
Mit fertigen Vorlagen erstellen Sie ansprechende Anzeigen und eine professionelle Bewerbungsseite – ganz ohne Agentur und ohne technisches Vorwissen.
Sie schalten Ihre erste Instagram- und Facebook-Kampagne, richten das Tracking ein und lernen die Zahlen zu lesen – damit die Kosten pro Bewerbung sinken.
Strukturierte Gesprächsleitfäden und Bewertungsbögen helfen Ihnen, schnell die Richtigen auszuwählen – und das System an Ihr Team zu übergeben.
Ein Preis. Alles drin.
Günstiger als eine einzige externe Recruiting-Vermittlung – und Sie können es danach immer wieder selbst.
In 3 Schritten zum eigenen Recruitingsystem
Von null auf eigenständig – in 6 Monaten.
Erstgespräch & Zugang
Wir analysieren Ihre Situation, klären den Bedarf und schalten sofort den Zugang zur Plattform frei.
Lernen & Umsetzen
Mit Videos, Vorlagen und persönlicher Begleitung bauen Sie Ihre erste Recruiting-Kampagne auf.
In der Praxis verankern
Das System läuft in Ihrer Praxis – umgesetzt von Ihnen oder Ihrem Team. Jede neue Stelle in unter einer Stunde gestartet.
Warum Praxen auf eigenes Recruiting setzen
90 % günstiger als Recruiter
Ca. 50 € pro Bewerbung statt 5.000–15.000 € pro Vermittlung.
Immer wieder nutzbar
Einmal gelernt, jederzeit wieder einsetzbar – ohne externe Kosten.
Sofort Ergebnisse
Erste Bewerbungen oft schon nach wenigen Tagen Kampagnenlaufzeit.
Mit dem Team umsetzbar
Die Anleitung ist so aufgebaut, dass Sie oder Ihre Mitarbeitenden sie direkt umsetzen können.
Persönliche Begleitung
Chat-Zugang und wöchentliche Live-Calls – Sie sind nie allein.
Speziell für Praxen
Keine generischen Tipps – alles zugeschnitten auf MFA, ZFA und Ärzte.
Dr. Ralf Schauer ist Gründer der Schauer & Partner Steuerberatung – eine der größten spezialisierten Steuer- und Rechtskanzleien für Heilberufe in Deutschland – und Initiator von praxismachen!.
Seit über 20 Jahren begleitet er Ärztinnen und Ärzte beim Aufbau und der strategischen Führung ihrer Praxis. Mit über 140 Mitarbeitenden betreut sein Unternehmen mehrere tausend Mandanten bundesweit.
„Recruiting darf kein Dauerproblem bleiben. Wer das System einmal versteht, kann es immer wieder einsetzen – oder delegieren. Das ist echte Unabhängigkeit.”
Erfahrung
Schauer & Partner
bundesweit
Video 1 aus Modul 1 – So funktioniert das System
Schauen Sie sich den ersten Videoauszug aus Modul 1 an und bekommen Sie ein Gefühl dafür, wie das Programm aufgebaut ist.
Bereit, Recruiting selbst in die Hand zu nehmen?
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Strategiegespräch. Kostenlos & unverbindlich.
Strategiegespräch vereinbaren →Nie wieder auf externe Recruiter angewiesen sein.
In 6 Monaten bauen Sie Ihr eigenes Recruitingsystem auf – und können es danach an Ihr Team übergeben. Starten Sie mit einem kostenlosen Erstgespräch.
Version 2.0.0 – February 10, 2026
- New: Improve the user experience by updating the visual interface.
- Improved widget controls and UI consistency
- Enhanced responsive and editor preview behavior
- Fixed various widget, style, and control issues
- Resolved minor rendering and PHP warnings
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